
ERP
¿Por qué un ERP (Enterprise Resource Planning)?
Un
ERP es un
sistema informático integral de gestión empresarial, diseñado para modelar y automatizar todos los procesos de negocio de una compañía, ayudando a evaluar, implementar y gestionar de forma más sencilla y productiva su empresa.
Las soluciones tecnológicas ERP se caracterizan por su modularidad, integración de la información (dato único), universalidad, estandarización e interfaces con otras aplicaciones. Son sistemas abiertos y en la mayoría de los casos multiplataforma.
En una implantación de un sistema de gestión intervienen los siguientes elementos:
- Aplicación de Gestión (ERP).
- Personas.
- Cultura de la organización.
- Estrategia.
- Infraestructura.
- Procesos.
- Resto de aplicaciones satélite que dispone la compañía.
En definitiva, la implantación impacta en los tres grandes pilares:
Procesos: Se han establecido objetivos estratégicos que se cumplirán mediante acciones destinadas al análisis y estandarización de procesos de la compañía.
Tecnología: La implementación de los procesos se ha de soportar con la incorporación de soluciones en Sistemas de Información que aseguren las directrices establecidas por la empresa.
Personas: Cualquier cambio en la organización impacta a sus miembros. Es necesario hacer un correcto tratamiento de las iniciativas que afecten a cambios en la forma de trabajar de las personas.
La implantación de un ERP permite a una empresa construir una base sólida de información empresarial, mejorando la eficacia y eficiencia de sus procesos, siendo más productivos y obteniendo como resultado un aumento de sus beneficios. Está totalmente demostrado que existe un ROI muy alto en la implantación de un sistema de gestión ERP.